Anuncio de ascensos y bienvenida a una nueva directora de Gente y Cultura a FJ

En los últimos meses, la Fundación para una Sociedad Justa ha realizado algunos cambios de personal para ayudar a fortalecer y dar forma a nuestras estrategias de incidencia programática y filantrópica y promover la salud organizacional. Esperamos que estos cambios nos ayuden a cumplir con el llamado de FJS a asumir un mayor liderazgo en la filantropía y apoyar firmemente a nuestras copartes, a la vez que creamos un plan y una estructura de personal más sostenibles. Nuestros cambios recientes de personal incluyen:

Maitri Morarji fue ascendida a vicepresidenta de Programas. Esto refleja la consolidación de nuestro trabajo programático bajo este puesto y reconoce el papel que desempeña Maitri en proporcionar dirección estratégica para nuestra concesión de apoyos e incidencia filantrópica. Previamente, Maitri sirvió como directora de Programas, cargo que ocupó desde el 2018.

Marina Shmoukler, anterior directora de Finanzas (CFO, por sus siglas en inglés), cambió de título a directora de Operaciones (COO, por sus siglas en inglés) para representar mejor su área de responsabilidad y su liderazgo en las operaciones de FJS. Marina ha estado con FJS desde el 2014.

Ankita Suri se ha unido a nuestro equipo como nuestra nueva directora de Gente y Cultura. Ankita aporta más de una década de experiencia filantrópica y sin fines de lucro a FJS, con cargos anteriores que incluyen directora de Cultura Organizacional en International Refugee Assistance Project y gerente de Programas en All Star Code. En este nuevo puesto que creamos, Ankita liderará los esfuerzos de la organización para promover una cultura interna en la que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas y en la que nuestros valores y misión estén integrados en nuestra cultura laboral. También desarrollará y gestionará nuestros recursos humanos. 

Además de las actualizaciones descritas anteriormente, FJS espera reclutar para dos nuevos roles y varios puestos adicionales en nuestro equipo de programas durante los próximos dos años, para seguir aumentando nuestra capacidad tras un periodo de crecimiento rápido en nuestra concesión de apoyos.

Hemos llevado a cabo estos cambios y adiciones con un objetivo: posicionarnos mejor para apoyar a nuestras copartes, quienes creemos que están en una posición única para crear cambios duraderos y significativos. A medida que avancemos, continuaremos preguntándonos cuál es la mejor manera de apoyar a nuestro personal para llevar a cabo este trabajo vital en colaboración con los movimientos. 

En solidaridad,

Nicky McInytre